遠程會(huì )議

市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，單位管理者需要全面把握大局，帶領(lǐng)團隊迅速反應，快速作出決策。視頻會(huì )議正是不可缺少的伙伴，它改變了電話(huà)、E-mail、異地出差等傳統溝通模式，通過(guò)逼真的視音頻效果為單位帶來(lái)身臨其境的會(huì )議感受，幫助各地單位人員輕松實(shí)現面對面的交流，從而節約時(shí)間、資源和費用，提高工作效率，改善運營(yíng)模式。

· 總部與各分支機構之間召開(kāi)兩方或多方參加的例會(huì )

· 邀請分支機構共同參加單位總部年會(huì )、慶典等活動(dòng)

· 政府、企業(yè)、等部門(mén)召開(kāi)異地協(xié)調、協(xié)作會(huì )議

· 公司高層與高層之間召開(kāi)遠程交流會(huì )

遠程培訓

人才是企業(yè)持續快速發(fā)展的源動(dòng)力，單位管理者需要對員工進(jìn)行定期培訓，提升團隊的綜合競爭力。視頻會(huì )議正是不可缺少的單位工具，它改變了傳統的集中式培訓模式，通過(guò)卓越的視音頻效果和人性化的協(xié)作功能為單位員工帶來(lái)全新的交互式遠程培訓體驗，幫助員工提高培訓參與度，縮短離崗學(xué)習時(shí)間，并幫助單位實(shí)現知識共享最大化，打造核心競爭力。

· 總部可安排培訓講師同時(shí)對所有分支機構人員進(jìn)行交互式遠程培訓

· 異地分支機構可對總部及其他分支機構進(jìn)行遠程培訓

· 總部可通過(guò)發(fā)布流媒體錄像對全單位進(jìn)行培訓

· 在長(cháng)期合作的培訓咨詢(xún)機構可部署視頻會(huì )議對企業(yè)進(jìn)行定期的遠程培訓和指導

遠程招聘

節約招聘成本，擴大求才范圍，企業(yè)需要用更低的成本、更短的時(shí)間，招聘更合適的人才。視頻會(huì )議正是不可多得的商業(yè)助手，它改變了現場(chǎng)招聘、電話(huà)招聘等傳統人才招聘模式，通過(guò)建立跨地域的溝通平臺為企業(yè)帶來(lái)全新的招聘體驗，幫助企業(yè)實(shí)現高效人才招募，奠定優(yōu)勢人才基礎。

· 企業(yè)進(jìn)行招聘時(shí)，各地應聘人員無(wú)需到達公司總部，只需到就近的分支機構，通過(guò)視頻會(huì )議系統參加總部人力資源部門(mén)或主管領(lǐng)導的面試

· 部門(mén)主管領(lǐng)導出差時(shí)，可在異地分支機構通過(guò)視頻會(huì )議系統對總部或其他分支機構的應聘人員進(jìn)行面試

異地合作

商場(chǎng)變化莫測，企業(yè)需要隨時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握商機。視頻會(huì )議正是值得信賴(lài)的戰略伙伴，它改變了企業(yè)傳統的異地合作模式，通過(guò)與長(cháng)期合作的供應商、商業(yè)伙伴建立溝通平臺，幫助企業(yè)輕松實(shí)現遠程協(xié)調和交流，完善供應鏈管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、對外合作機制，全面了解市場(chǎng)信息，快速制定貿易策略，輕松應對商場(chǎng)變化。

· 在長(cháng)期合作的供應商處部署視頻會(huì )議，即可與供應商隨時(shí)進(jìn)行遠程溝通協(xié)調，完善供應鏈管理

· 在總代理商等重要貿易合作伙伴處部署視頻會(huì )議，可隨時(shí)通過(guò)視頻會(huì )議系統與這些合作伙伴進(jìn)行交流和培訓，完善渠道管理

· 在重點(diǎn)合作的公關(guān)公司、科技院校處部署視頻會(huì )議，及時(shí)與其進(jìn)行各類(lèi)溝通

· 通過(guò)視頻會(huì )議系統，安排客戶(hù)在異地觀(guān)看總部的產(chǎn)品展示

· 邀請合作伙伴在異地參加公司慶典等大型活動(dòng)，如同親臨現場(chǎng)